今年以来，大荔县围绕流动党员管理难问题，不断细化管理措施，加强流动党员教育，引导在各自岗位上发挥先锋模范作用。
精准摸排，确保“流动不流失”。通过入户走访、电话、微信等多种方式，全面摸排流动党员基本情况，建立信息台账。安排专人，定期与外出党员联系沟通，及时更新流动党员基本信息台账，掌握思想动态和工作生活状态，确保底数清、情况明。
强化教育，确保“务工不误学”。依托网络平台建立流动党员“双线联动”工作机制，“线下”支部委员“一对多”包联，“线上”依托流动党员微信群，开展学习交流、建言献策等活动，规范提升流动党员管理水平，充分调动流动党员参与组织生活的积极性、主动性。
规范管理，确保“离家不离党”。动员流动党员向所在地党组织报到，充分发挥流入地、流出地党组织双向共管责任，将各类流动党员全部纳入党组织有效管理。严格落实党内制度，将流动党员的教育管理纳入党委（党组）书记党建述职评议考核内容，确保流动党员管理工作有效落实。
