干部作风能力提升年活动开展以来，大荔紧扣省市县委各项部署要求，以开展“三围绕三检验”强作风提能力为具体抓手，推进干部作风能力持续提升。
围绕全县中心工作强作风提能力，以实干检验实战能力。作风好、能力强，必须以实干实战进行检验。坚持把全县中心工作一线作为展示干部作风能力的大舞台，围绕县委确定的防汛抗旱、农产品市场规范、抓好“三夏”等当前中心工作任务，各单位提高标准、加大力度、创新举措，全力投入实战，扎实推进落实。截至目前，县镇各级完成报批报备的防汛抗旱应急预案和各类专项预案22套（件），因地制宜组织开展防汛抢险演练和地质灾害应急演练7场，落实巡堤查险队伍1.5万人、防汛抢险队伍1.3万人、各类抢险车辆6000余台，备齐防汛物资，确保全县安全度汛。在范家镇、安仁镇、赵渡镇等产业重点镇开展农产品质量安全宣传3次，强化农产品市场执法，严格农产品质量，以良好的产品质量和营销环境，精心发展冬枣等支柱产业。聚焦服务“三夏”，持续组织农技人员深入一线开展防病害、防早衰、防烂场雨等技术指导，设立3个农机服务接待点，督促指导1500余台收割机开展机具检修保养，全力保障全县55.7万亩小麦颗粒归仓。
围绕争先进创一流强作风提能力，以实绩检验工作成效。作风好、能力强，必须体现在工作实绩上。坚持把绩效考核作为推动“三个年”活动落实的“指挥棒”“风向标”“助推器”，在全县掀起大抓发展、大抓服务、大抓效能、争先创优的浓厚氛围。紧盯各项任务实现“双过半”目标要求，各级各部门扬优势、补短板、挖潜力，全力推进主要经济指标争先进位。落实“一个项目、一位领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的包联机制，将45个市级重点项目建设任务分解到33名县级领导和24个单位，全程跟进做好服务保障。组织项目集中开工5次，开工项目21个。持续开展精准招商注入发展活力，全县各级干部累计出外招商50余次，引进资金累计63.96亿元，为县域经济转型升级提供有力支撑。
围绕抓班子带队伍强作风提能力，以实效检验担当本领。作风好、能力强，必须以干部队伍素质优做保障。坚持把干部作风能力提升作为推动高质量发展的基础保障，持续加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题、推动高质量发展的能力水平。持续抓好政治理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习贯彻总书记六次来陕考察重要讲话重要指示贯通起来，深入开展党的二十大精神全覆盖集中轮训，分7个批次对700余名科级以上领导干部进行了专题培训。截至目前，举办各类培训1000多次，培训干部17000余人次。深入开展调查研究，把推动调研与实际工作有机结合、互促共进，全县各级领导干部坚持问题导向，共确定调研课题600余个，形成了合力攻关、共破难题、齐谋发展的生动局面。用情用力办好实事，深化“我为群众办实事”实践活动和干部进村入户“四问四解四促进”活动，全县各级各部门共组织志愿服务活动642次，走访群众49000余户，征求意见建议3761条，解决民生难题3000余件，化解安全隐患494个。
