今年以来,大荔县围绕省委“三个年”活动、市委“四个注重”和县委“七个专项工作”部署要求，聚焦铸魂提能、品牌赋能、作风提升，把“红色动力”注入卫生健康事业发展的全过程，赋能公立医院高质量发展。
聚焦铸魂提能，把好“方向盘”。建立每周1次领导办公会领学制度和机关全干会学、评、考轮流领学制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，不断增强干部队伍的学习力、凝聚力、战斗力。举办党的创新理论专题培训30余次，组织党员干部专题学习党的二十大精神85期，提升医疗服务专业化能力培训30余期。坚持“双线”教育，结合“三会一课”“主题党日”等制度，组织300余名党员干部集中观看警示教育片《永远冲向冲锋号》《折翼的“白衣”天使》，679名党员干部通过“学习强国”、陕西干部网络学院等平台，强化学习成效，筑牢思想防线。截至目前，开展领导班子集中研讨学35次、干部领学30次、知识测试18次，累计培训干部1700余人次。
聚焦品牌赋能，挥好“指挥棒”。精心培育“党建6+”、医心向党、“大荔卫健党旗红 守护健康争先锋”等特色党建品牌，不断激发党组织的内生动力,推进公立医院党建业务双融合双促进。充分发挥医院行业优势，积极助力城市基层治理工作，组织党员干部与包联社区结对共建，积极做好“我为群众办实事”实践活动，开展免费诊疗、送医送药送健康等活动150余次。组建党员先锋队44个，设立党员示范岗288个，组建医疗卫生、健康教育专家服务团深入基层一线开展医疗技术指导43次，结合“四问四解四促进”活动，走访群众800余户，密切党群干群关系，实现医院党建与社区党建经验共用、互帮互促、共建共赢。
聚焦作风提升，筑好“防火墙”。充分发挥党组织示范引领作用，组织职工签订《医务人员廉洁行医承诺书》，与住院患者签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》，与药品购销企业签订《廉洁购销合同》，在公开区域设立举报箱，落实三方监督。在医院公众号开设“便民服务”栏目，每周在微信公众号推送一则“廉心药语”，推进清廉医院建设，切实保障人民群众健康权益。全面落实党建联系点制度，与36家卫生健康单位签订《党风廉政目标责任书》，规范“三重一大”事项报告，开展医疗行业行风治理专项行动，因地制宜打造廉洁文化阵地34个，开设专栏105个，为公立医院发展提供坚强的思想和组织保证。
