今年以来，大荔县委组织部认真贯彻落实全国组织工作会议精神和省市组织部长会议精神，按照省委“三个年”活动部署和市委“四个注重”要求，从严从实加强组织部门自身建设，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。
聚焦思想建设，坚持把讲政治作为第一标准。持续推进理论学习常态化长效化，深入落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示作为部务会、全干会学习“第一议题”，作为组工干部教育培训“第一课程”。始终把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为组工文化的精神内核和组工干部的精神标识，有机融入组织工作的全过程和组工干部的日常生活，组织机关年轻干部前往荔北战役烈士陵园、平朝工委纪念馆、丰图义仓爱国主义教育基地开展红色主题教育活动，教育引导广大组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
聚焦制度建设，坚持把重公道作为第一原则。有效发挥制度管长远、管根本的作用，围绕提高机关运行效能、规范机关干部行为、加强机关事务管理等工作，健全完善首问责任制、信息写作、廉政建设、文档管理等19项规章制度，形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的工作机制。扎实推进清廉机关建设，全面排查机关内部廉政风险点、定期开展警示教育，严格落实组工干部“十严禁”、“五不准”、“从严管理十三条”等纪律要求，鲜明树立勤廉担当的工作导向，实事求是对待干部，不带框框、不先入为主，不夸大拔高、不掩过遮丑，严守选贤任能的原则、标准和条件，把公道正派贯穿到组织工作的各方面、全过程。
聚焦能力建设，坚持把业务精作为第一目标。健全完善组工干部综合能力培养体系，制定干部材料写作、调查研究、组织协调等方面能力提升措施，助推干部成长提速。举办机关年轻干部读书班，深学细研组织工作相关政策、法规、业务，不断营造人人争当“行家里手”“业务大拿”的浓厚氛围。组织机关优秀干部前往浙江大学、省委党校、渭华干部学院参加专题培训，不断拓宽眼界，增长才干。抽调10余名年轻干部参与到省市重要工作专班、全市业务跟班学习等重要工作任务中，不断提升“实战”能力，让年轻干部在实践中长才干、淬“真金”。
聚焦作风建设，坚持把作风好作为第一品牌。扎实开展机关干部作风能力提升年活动，大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，不断营造“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作氛围。着重将精力向任务落实上集中，对照省市组织部长会议精神，制定组织工作要点，细化全年组织工作任务清单，推进各项工作落地见效。持续深化我为群众办实事活动，积极下沉共驻共建社区和包联村镇，重点围绕党建引领产业发展、集体经济壮大、村“两委”班子建设等方面，开展“四问四解四促进”专题调研活动，发现并解决群众生产生活中的各类问题30余件，用求真务实的态度和善作善成的行动，擦亮组工干部的“金字招牌”。
