近日，我县召开人才信息统计工作安排会，就即将开展的人才信息统计和信息库建设工作进行部署安排和业务培训。据悉，此次人才信息统计是全县统一开展的大规模、全口径、实名制的人才资源统计调查，目的是全面掌握、科学评估我县人才工作和人才队伍建设的基本状况，准确预测今后一个时期各类人才需求变动趋势，为县委、县政府决策提供科学依据。
会议要求，各单位要充分认识建立人才信息库的重要性，树立全局观念，精心组织、严格部署、合理分工，以高度负责任的态度，对人才进行全面摸底调查，确保信息统计工作全面、真实、有效。各单位要以此次信息统计为契机，建立本单位、本系统人才信息库，准确掌握本单位、本系统人才资源情况，为人才的培养、开发和使用奠定坚实基础。
会议强调，人才资源是第一资源，人才资源统计工作是人才工作的一项重要的基础性工作，我县大力实施人才强县战略、实现乡村人才振兴离不开人才信息统计提供的基础数据。各单位要进一步明确工作任务，全面掌握各类人才界定范围和人才信息采集要素，吃透弄懂本单位需要收集上报的人才类别。要认真统筹安排，加强与各下属单位、职能部门沟通协调，及时解决信息统计过程中遇到的问题。要严格把控质量，坚持“四不”原则，做到信息采集不重、不错、不漏、不虚，确保高质高效完成信息统计工作。
