近年来，大荔县切实发挥远程教育站点的综合服务功能，创新党员教育形式，多方整合资源，开展形式多样的教育培训，着力打造远程教育“新”课堂，不断提升远教学用工作实效，唱响“全民教育”新旋律。
“三个拓展”明确思路。一是拓展领域。从农村到城市，室内到室外，实体到虚拟，把远程教育的触角延伸到多个领域，并在产业基地、合作社、医院、学校、企业等党组织分别建设远教站点，有效扩大了教育资源覆盖面。二是拓展对象。广泛组织镇（街道）干部、村“两委”干部、远教站点管理员、外出务工人员、三支队伍、种养大户、致富能人等积极参与远教培训，营造了“全民教育”的浓厚氛围。三是拓展功能。从政策理论教育延伸到实用技术、卫生保健、文化娱乐、民风民俗等知识宣传，不断优化远教服务功能，满足了广大党员干部群众多元化需求。
“三色站点”倾心服务。建设“红色站点”，县医院按照“坚持以用为本、服务中心工作、共建共享共管、灵活便捷好用”要求，在医院候诊大厅，播放各类疾病预防、健康卫生等节目，使远教站点成为群众的知识加油站和康复指导站。建设“蓝色站点”，为了带动就业创业、乡村振兴，在科技产业园区建立“蓝色站点”，根据企业的不同需求，制定个性化学习“菜单”，以满足不同企业党员职工的学习需求，真正让远程教育站点成为提升党员职工创新能力的“加油站”，为企业保驾护航。建设“绿色站点”，小坡冬枣产业园秉持“实际、实用、实效”的原则，立足冬枣产业的种植优势，根据冬枣生产时令、产业发展特点、农户发展需求，通过远程教育“线上”专业培训让广大党员群众了解冬枣产业的种植技术、病虫害防治、市场营销等方面的知识，解决群众急需所盼的问题。目前，全县共有远程教育站点333个，其中“三色”站点5个，“机关延伸”站点8个，“两新”党组织站点4个，国企站点1个。
“三项制度”强化保障。在全面落实远程教育纳入党建目标责任考核、约谈、巡查督导、站点管理员队伍建设、正常运行保障制度的基础上，重点实行“三项制度”，保障促进站点发挥作用。一是实行“固定学习日”制度。紧密结合“三会一课”、主题党日活动等，每月5日至10日组织党员干部群众开展一次不少于45分钟的远程教育集中学习培训，不断提高站点使用率，进一步增强教育实效。二是实行目标责任考核制度。将学习培训任务按月分类具体化、清单化，做到当月安排、当月考核，实现了播放收看常态化。三是实行建设运行维护“全免单”制度。所有站点的运行维护经费由县财政支出，站点建设、设备维修更新、网络线路检修等费用由县管党费列支，为基层全部免单，调动了广大党员干部群众参与的积极性。
