大荔县围绕“强堡垒促融合发展”主题，把好党建引领“方向盘”，点燃人才领航“强引擎”，以建强“三支队伍”、做好筑巢引凤、凝聚组织力量为载体，赋能乡村振兴，促进县域经济高质量发展。
建强“三支队伍”，把好党建引领“方向盘”。建强党建指导员队伍。两新组织选优派强党建指导员157名，按照“一指导一记录”的原则，发挥思想建设“指导员”、党建工作“组织员”、推进发展“调研员”、贴近群众“服务员”、依法经营“监督员”、企业形象“宣传员”作用，每月深入企业指导工作2次，为两新组织健康发展出谋划策。建强党务工作者队伍。通过多样化选用、规范化管理、制度化激励等途径和方式，建设素质优良的非公企业党务工作者队伍，严格落实“双向进入、交叉任职”机制，着重在出资人和高管中培养党组织带头人，四星级及以上党组织中领导层或中层管理人员兼任党组织书记比例达100％。建强党员队伍。严格落实把党员培养成骨干，把骨干培养成党员的“双培养”机制，孵化培养党员骨干11名。激励党员立足岗位创先争优，推动党员“亮身份、树形象，当先锋、作表率”，落实党员承诺践诺事项，开展党员志愿服务活动，带动企业职工共同进步，推动企业稳步发展。
做好筑巢引凤，点燃人才领航“强引擎”。大力实施乡村振兴人才支持计划，量身打造人才“引进清单”，持续柔性引进专家人才，组织引导企业经营管理、专业技术、技能、文化艺术、社会工作等领域人才到基层一线进行技术指导、科学帮扶等。建立全县乡村振兴“人才库”，实现动态管理、重点培养，两新领域县管拔尖人才建成人才工作室5个，打造市级专家工作站5个，县级专家工作站1个，创新实施“七个一”内帮外联活动，组织开展包括新品种引进、专业培训、技术推广和技术服务等活动，为人才搭建“施展拳脚”的平台。开设《大荔人才》特色宣传栏目，对在乡村振兴一线的优秀人才先进事迹进行广泛宣传报道，营造敬才爱才良好氛围。
凝聚组织力量，激活乡村振兴“一池水”。两新组织结合各自专业、职能、服务等，强化党组织战斗堡垒作用。依托陕西大荔沙苑黄花有限责任公司成立大荔黄花菜产业党建联合体，充分发挥龙头企业和专家工作站作用，建立绿色标准化种示范植园区，定期邀请农业技师免费提供技术培训，示范带动种植区200余农户进行绿色种植，采取“支部+龙头企业+菜农”的产业帮扶模式，让菜农融入产业链，带动周边175户农户增收致富。大荔牧原农牧有限公司党支部协调免费为周边种植户提供沼液，将支农管网铺设到田间地头，按照农户需求，定期给周边300余农户免费灌溉，每亩每年施肥50方，减少化肥使用量20公斤，可直接增产100元，同时大量改善土壤品质，增加产出。西北职业学校党支部定期组织开展“送技下乡”活动，通过“理论+实操”的电子商务培训，让农户充分认识并学会运用互联网“新农具”，打通农特产品的“销量之路”，助力农民增收、农业增效、农村增活力。
